Recruiter – Talent Sourcing & Retention (m/w/d)

Recruiter – Talent Sourcing & Retention (m/w/d)

Nürnberg

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Du willst Dein Potenzial und Deine Erfahrung im Recruiting & Retention Management einbringen und damit unser wachsendes Team um begeisterte und motivierte Talente bereichern?

Du steuerst den Recruiting Prozess mit Deiner starken Serviceorientierung und Deinem Ohr am Talentmarkt und hast dabei die Candidate Journey, Kununu & Co. immer fest im Blick

Wenn Du dann auch noch Teamgeist, Durchhaltevermögen und viel Engagement mitbringst, bist Du vielleicht unser neuer Recruiter – Talent Sourcing & Retention (m/w/d)

Arbeitsort ist die Proact Deutschland Zentrale in Nürnberg.

Die Stelle ist ab sofort und unbefristet zu besetzen.

Das sind Deine Gestaltungsfelder:

  • Als Recruiting Expert definierst Du Anforderungsprofile und individuelle Stellenausschreibungen in enger Partnerschaft mit unseren Fachbereichen
  • Du identifizierst neue Wege und Kanäle der direkten Ansprache von Talenten, einschließlich Talent Pooling
  • Du sorgst für eine optimale Candidate Journey über alle Touchpoints bis zur Auswahlentscheidung, Vertragsgestaltung und dem Onboarding
  • Du bist im Lead für die Weiterentwicklung unserer einzigartigen Employer Brand
  • Du bist vertrauensvoller erster Ansprechpartner zu Interessenten, Talenten, Personaldienstleistern und Agenturpartnern
  • Du organisierst Karrieremessen und treibst unser Hochschulmarketing voran
  • Und last but not least berichtest Du über Deine Erfolge durch die Erstellung regelmäßiger Reports und Analysen und arbeitest an HR Projekten mit

Das zeichnet Dich aus:

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Recruiting / Talent Acquisition & Active Sourcing. Idealerweise erworben in der (IT-) Personaldienstleistung oder einem IT-/ Tech-Unternehmen
  • Affinität zur IT-Branche und aktuellen Themen wie Digitalisierung & Social Media
  • Sehr gute Kenntnisse bezüglich Methoden und Techniken der Talentgewinnung und -bindung
  • Ausgeprägtes Kommunikationstalent und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse im nationalen und internationalen Austausch mit unserem Team und Deinen Talenten
  • Teamplayer mit ausgeprägter Selbständigkeit, hoher Eigeninitiative und starker Serviceorientierung

Das bieten wir Dir:

  • Freiraum in der eigenverantwortlichen Gestaltung Deiner Aufgaben
  • Selbständiges Arbeiten in einem hoch motivierten und dynamischen Team
  • Internationaler Austausch mit den HR-Bereichen unserer Unternehmensschwestern
  • Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit
  • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuß
  • Obst und Getränke zur freien Verfügung
  • Gute Parkmöglichkeiten und gute öffentliche Anbindung

Wenn Du Dich nicht davor scheust auch mal ins kalte Wasser zu springen, dann sende noch heute Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und evtl. Projektreferenzen an Philipp Tauch (jobs-HR-Backoffice@proact.de) und werde Teil der Proact Community!
Bitte teile uns auch Deinen gewünschten Starttermin und Deine Gehaltsvorstellungen mit. Außerdem würde uns interessieren, wie Du auf uns aufmerksam geworden bist.

Du hast Interesse an dieser Stelle? Sende Deine Bewerbung an: