HR Business Partner (m/w/d)

Du denkst strategisch, aber kannst auch pragmatisch anpacken? Du willst Deine generalistische und praxiserprobte HR-Erfahrung aktiv einbringen und sowohl #teamHR als auch #teamPROACT weiter voranbringen? Dann starte Deine Erfolgsgeschichte im #teamproact!

EIN JOB MIT IMPACT.

  • Du übernimmst die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Du arbeitest als vertrauensvoller Sparringspartner zusammen mit der Personalleitung an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.
  • Du unterstützt bei der Personalbedarfsplanung, bei der Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie bei der Personalauswahl. Dabei wirst Du von unserem Tech-Recruiter unterstützt.
  • Du steuerst und moderierst Change-Prozesse im Unternehmen sowohl auf personeller als auch auf Organisationsebene und treibst diese weiter voran, z.B. in Form von Dir aufgesetzten Workshops.
  • Du unterstützt bei der Erarbeitung von Entwicklungspfaden für individuelle Karrierewege der Mitarbeitenden und übernimmst die Rolle als Coach bzw. Mentor.
  • Du planst Personalentwicklungsmaßnahmen und führst diese selbstständig durch, z.B. regelmäßige Mitarbeitendengespräche, Feedbackgespräche oder die Begleitung von Rollenwechseln.
  • Du unterstützt auch bei allen HR-Themen rund um die aktuell stattfindende Integration der ahd GmbH & Co. KG in die Proact Deutschland GmbH sowie bei der Zusammenarbeit mit der internationalen Unternehmensgruppe. Dabei hast Du die Chance, auch Deine eigenen Ideen einzubringen.

DEIN TALENT ZUM ERFOLG.

  • Du bist seit mehreren Jahren in der Personalbetreuung unterwegs und verfügst über ein sehr breites Wissensspektrum in den unterschiedlichen HR-Bereichen. Du bist also in Sachen HR ein richtiges Multitalent.
  • Du arbeitest eigenständig und ergreifst auch gerne selbst die Initiative.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation innerhalb der Proact-Unternehmensgruppe.
  • Der tägliche Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Tools gehört für Dich einfach dazu.
  • Du bist flexibel und pendelst auch gerne mal zu unseren anderen Standorten in Dortmund, Köln, Nürnberg oder Mainz.

THE POWER OF TOGETHER.

  • Leave your footprint: Die Möglichkeit, die Entwicklung unserer HR-Abteilung prägend mitzugestalten und Freiheit bei der Umsetzung der Projekte
  • Internationale Tätigkeit: Zusammenarbeit mit unseren Group HR Teams
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle & Remote Work
  • Attraktives Paket: Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung
  • Wir: Mit zahlreichen Firmenevents und Teamaktivitäten stärken wir unseren Zusammenhalt und unsere Unternehmenskultur

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Klingt nach der nächsten Herausforderung?

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