hr team

HR-Business Partner, NL

Werken bij Proact

Bij Proact draait het allemaal om onze mensen, want wij geloven dat daar onze kracht in zit. Wij houden van een persoonlijke aanpak en investeren graag in de groei en ontwikkeling van al onze mensen.

Daarnaast zijn we bij Proact altijd op zoek naar nieuwe talenten die klaar zijn voor een nieuwe uitdaging met veel mogelijkheden tot het blijven ontwikkelen van jezelf!

Kom jij ons team versterken? Op deze pagina bekijk je een van onze vacatures. Zien wij jou binnenkort voor een kennismaking?

#ThePowerOfTogether.

Wij zoeken:

  • Een HR Business Partner die verantwoordelijk is voor de coaching en ondersteuning (d.m.v. advies) aan de business & dagelijkse HR-operatie.
  • Een verbinder en cultuurdrager die in staat is om leidinggevenden en werknemers te blijven binden aan Proact en te voorzien van adviezen.
  • Een coördinator en actieve deelnemer voor diverse HR-projecten om de organisatie verder te ontwikkelen.
  • Een teamplayer die graag de samenwerking opzoekt met de verschillende HR-subteams en andere stafafdelingen.

"Het HR-team heeft een open en transparante cultuur waar waardering en respect voor elkaar centraal staan. We vullen elkaar allemaal aan en zijn zo in staat op een hele fijne manier vele successen te boeken. Bovenal is het een heel gezellig team waarnaast hard werken ook veel gelachen wordt."Robin Westerbeeke – Senior Corporate Recruiter

Ons HR-team bestaat nu uit een HR Director, een HR Business Partner HR & Payroll Administrator en een HR Project Consultant. Daarnaast maken ook , Recruitment- en L&D onderdeel uit van het HR-team. "Onze HR-afdeling is volop in beweging, we zijn als team aan het bouwen en de gehele HR-cyclus aan het professionaliseren en digitaliseren." Nikita van Groenigen – HR Advisor

Jij bent:

  • Op zoek naar de volgende stap in je carrière. Je hebt relevante werkervaring opgedaan als HR Advisor of Business Partner en hebt nu de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen in (complexe) HR-projecten;
  • 3-5 jaar werkzaam in het HR-werkveld, idealiter als HR Advisor; een aantal jaar werkzaam in het HR-werkveld op adviserend en/ of strategisch niveau;
  • Zelfstandig en dienstverlenend, maar weet ook goed je eigen grenzen te bewaken in een soms hectische werksfeer.
  • Je bent initiatiefrijk en altijd op zoek naar ontwikkelingen en mogelijke verbeteringen;
  • Goed in de communicatieve en sociale vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in de Nederlandse en Engelse taal;
  • Ervaring met AFAS in een pré;

 

Bij voorkeur in het bezit van een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Human Resource Management;

Kosten efficiënt

De voordelen van Proact

Goede arbeids-voorwaarden

Hybride werken

Divers groot team

Individueel Keuzebudget

Opleidings- mogelijkheden

Telefoon- vergoeding en laptop

Een dag uit het leven van jouw collega

Mijn maandagochtend begint met het doorlopen van de mailboxen. Zijn er zaken die direct opgepakt moeten worden? Vervolgens is het tijd voor de dagstart met het team. Met een kop koffie installeren wij ons in Utrecht in de ‘Winfrey’ meeting room. Wij praten na over de vrijdagmiddag borrel met collega’s en de rest van het weekend om vervolgens met elkaar te week door te nemen. Deze week starten weer nieuwe collega’s die de Career Kick-off volgen en wij zorgen met het team dat alle puntjes op de i worden gezet. Na de meeting, een lunch en een wandeling, staat een (virtuele) evaluatie gepland met een van onze managers. Een werknemer uit zijn team wil zich graag verder ontwikkelen om in de toekomst ook een team aan te kunnen sturen. Na het gesprek evalueer ik samen met onze Learning & Development Advisor hoe wij de leidinggevende, het team en de betreffende werknemer verder kunnen ondersteunen. De laatste uren van de dag worden besteed aan een project waar ik mee bezig ben, de ‘To Do list’ en mijn mailbox. De dag is weer voorbijgevlogen.

Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Neem dan contact op met Robin Westerbeeke – recruitment@proact.nl

Getting in touch

We would love to hear from you. Contact us with an email through the contact form.